Les compétences

La compétence de base : Le service public de l'électricité

Créé en 1950 pour développer et améliorer le réseau public de distribution d’électricité, le SYDER a vu son rôle évoluer au fur et à mesure des décennies pour s’adapter aux besoins des collectivités adhérentes.

Après avoir acquis une légitimité reconnue dans le domaine de l’éclairage public, il est devenu aujourd’hui un établissement public de coopération intercommunale spécialisé dans la thématique plus large des énergies. Il propose aux communes de multiples compétences dans ce domaine.

Les statuts du SYDER distinguent deux types de compétences : la compétence obligatoire et les compétences optionnelles.

ST ANDRE LA COTE Réseau Basse Tension

Cette compétence est déléguée au SYDER du seul fait de l’adhésion de la commune au Syndicat.

Elle concerne le rôle d’autorité organisatrice du service public de distribution d’électricité, exercé par le SYDER pour le compte de ses communes adhérentes.

 

En savoir plus sur la compétence Electricité

Les compétences optionnelles

Ces compétences sont déléguées au SYDER par délibération de chaque commune. Elles sont transférées pour une période de six ans renouvelable tacitement.

 

Quatre compétences optionnelles sont proposées aux communes adhérentes :

MONTROTTIER Eclairage du parvis de l'école

 

 

Le service public de distribution de gaz

 

L'éclairage public

 

Les réseaux de chaleur

 

Infrastructures de recharge de véhicules électriques et hybrides